12 avril 2012
Fonction publique : les syndicats déplorent la détérioration du dialogue social
Il y a quelques jours, en session du Conseil général, le Ministre-Président disait toute l'importance qu'il accorde tant en Côte-d'Or qu'en tant que Ministre,... au dialogue social.
Voila ce qu'en disent les fédérations de fonctionnaires, qui ont publié hier un communiqué commun que vous retrouverez ci-dessous. Pour mémoire, en Côte-d'Or aussi, le dialogue social est difficile avec les personnels (relire). Je rappelerai seulement ici comment le Directeur général des services a été limogé (relire). C'est seulement le 30 mars dernier que le Président a reconnu qu'il était toujours salarié du Conseil général (vidéo). Sans oublier le médecin du travail, également "remercié" faute d'avoir eu l'échine assez souple.
Qui nous mène(nt) en bateau entre ces fédérations syndicales et le Ministre de Sarkozy -qui invite Michele Alliot-Marie à Sombernon pour défendre son bilan (tout un programme,... surtout pour les démocrates du monde entier) ???
Communiqué commun des Fédérations de fonctionnaires concernant la détérioration du dialogue social dans la Fonction publique
Paris, le 11 avril 2012
Nos organisations CFTC, CGT, FA/FPT, FO, FSU, SOLIDAIRES, UNSA, estiment que le social dans la Fonction publique s’est dégradé.
Elles ont à plusieurs reprises alerté le ministre sur ce sujet : sur le calendrier contraint qui ne leur permet plus de mener à bien leur travail, que ce soit au sein de leurs propres instances comme avec les personnels ; maintien des textes à l’ordre du jour des organismes consultatifs contre notre avis quasi-unanime ; ...
Suite à l’audience du 28 mars avec F. Sauvadet, aucun changement significatif n’a été apporté nous permettant de retrouver des conditions de travail plus sérieuses et sereines, bien au contraire !
Nous tenons à redire que pour réellement fonctionner le dialogue social doit respecter les différentes parties qui le composent. Dans toutes les réunions, qu’elles soient institutionnelles ou non, nous représentons les personnels et nos demandes, expriment leurs préoccupations et leurs exigences. Celles-ci devraient non seulement être entendues mais également prises en compte, ce qui n’est plus le cas.
Depuis plusieurs mois, de nombreux textes sont promulgués (contingentement du 8ème échelon, PFR pour les administratifs C, maintien de la journée de carence…), malgré l’opposition unanime ou quasi unanime des représentants des personnels et sans qu’aucune de leurs propositions ne soit acceptée.
Si, sur la question des personnels sociaux, le ministre a accédé à une demande de réunion de concertation vivement réclamée par les représentants des personnels, le texte initial n’a nullement été modifié et les souhaits des personnels ont été rejetés d’un bloc !
Ce qui prouve que, quelles que soient les revendications légitimes le ministre ne veut en aucun cas entrer dans une véritable phase de négociation avec les organisations syndicales représentatives.
Par ailleurs, en ce qui concerne la question des moyens syndicaux, nous sommes toujours dans l’attente, hormis sur le projet de circulaire, des documents afférents aux réunions programmées pour les prochains jours. Décidément, les conditions d’un travail sérieux et serein ne sont pas, non plus, réunies sur ce sujet qui est pourtant d’une grande importance.
Ce sont les raisons pour lesquelles, nos organisations syndicales ont décidé de ne pas participer à la réunion du Conseil commun de la Fonction publique prévu ce jour.
16:19 Publié dans Actualités, Conseil général de la Côte d'Or | Envoyer cette note
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25 octobre 2011
"Je vous invite à commencer le dialogue social"
Session du 21 octobre 2011
Voici mon intervention lors de la discussion générale qui a ouvert la séance du 21 octobre dernier au Conseil général de la Côte-d'Or que je conclus en invitant le Président du Conseil général à commencer le dialogue social avec les syndicats des agents des services départementaux.
JC Robert - Intervention en séance - 21 octobre... par ForcesdeProgres
16:54 Publié dans Actualités, Conseil général de la Côte d'Or, Sessions | Envoyer cette note
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10 mars 2009
Pour un dialogue social vivant
Ce lundi 9 mars le groupe des Forces de Progrès a rencontré les syndicats représentants l'ensemble des salariés du Conseil Général de la Côte d'Or : l'UNSA, la CGT, la CFDT et la CFTC-FO.
J'ai introduit cette réunion en précisant qu'elle devait permettre de poser les bases d'un travail approfondi, pour que nous puissions au cours de nos interventions en sessions plénières, mais surtout en commissions des finances, défendre au mieux l'intérêt des salariés et du département.
Cette rencontre à laquelle participaient 18 des 21 élus du groupe et les 3 chargés d'études, a permis aux syndicats de nous faire part de leurs inquiétudes, de leur souhaits, autour de quatre axes : le dialogue social, les conditions de travail, la gestion des ressources humaines et les prestations sociales.
En conclusion de cette matinée après un temps d'échanges fructueux, l'ensemble des élus et des syndicats ont souhaité pérenniser ces relations et se revoir régulièrement. Le dialogue social doit être une force pour le Conseil Général de la Côte d'Or. Le groupe des Forces de Progrès fera valoir dans chaque commission l'intérêt qu'il porte aux syndicats et plus largement à l'ensemble des salariés du Conseil Général de la Côte d'Or.
18:25 Publié dans Actualités, Conseil général de la Côte d'Or, Finances | Envoyer cette note
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